Gyldne skatteregler slår igennem i 2026: Her er de helt store vindere

Det kan siges kort: De helt store vindere er ældre, der arbejder fem år før og to år efter folkepensionsalderen.

Det er resultatet af en række regler, der indebærer både skattelettelser og skattefrie ekstraindtægter. Den umiddelbart mærkbare er den skattefrie seniorpræmie, som man kan få i to år, hvis man arbejder, efter at man er blevet folkepensionist.

Skattefri seniorpræmie: Her er kravene

For at få seniorpræmien skal du:

• Være født den 1. januar 1954 eller senere.
• Første seniorpræmie: Have haft mindst 1.560 løntimer inden for de første 12 måneder efter folkepensionsalderen.
• Anden seniorpræmie: Have haft mindst 1.560 løntimer i perioden fra den 13. til den 24. måned efter folkepensionsalderen, svarende til ca. 30 timer om ugen.
• Derudover er der krav om en vis gennemsnitlig timeløn. I 2025 var den på 142,15 kr.
• Præmien udbetales automatisk via Udbetaling Danmark to måneder efter optjeningsperioden, fx to måneder efter første optjeningsperiode på 12 måneder.

Kilde: PwC

I 2026 forventes denne arbejdspræmie at blive 53.901 kr. det første år og 32.074 kr. det andet år. Det er altså 85.975 kr. for begge år.

Det er altså en ekstra månedlig skattefri indtægt på over 3.500 kr. i gennemsnit i løbet af de to år.

Ifølge et lovforslag forventes forhøjelsen af første års seniorpræmie at komme næsten 12.000 seniorer til gode, og forhøjelsen af anden års præmie vil gavne næsten 9.000 folkepensionister i arbejde.

Men her slutter lettelserne ikke.

Fra næste år får seniorer et større beskæftigelsesfradrag i fem år op til folkepensionsalderen foruden det almindelige beskæftigelsesfradrag.

Det er ikke formelt vedtaget endnu, men forventes at ske i april 2026.

Det betyder, at der nu er tre forskellige beskæftigelsesfradrag:

• Det almindelige på højst 63.300 kr.
• Fradrag til enlige forsørgere på højst 50.600 kr.
• Fradrag til seniorer med højst fem år til folkepensionsalderen på 37.000 kr.

‍

De ganske store økonomiske gevinster bør animere alle til at få udfærdiget et budget i god tid inden folkepensionsalderen, mener Søren Bech, der er skatteekspert hos revisionsgiganten, PwC.

"Det er også oplagt at gå ind på det tidspunkt og ændre din forskudsopgørelse for 2026, så du får skattebesparelsen løbende i 2026. Så undgår du overraskelser og kan tilpasse dine pensionsindbetalinger i tide," siger Søren Bech.

Der er en øvre grænse for, hvor stort beskæftigelsesfradraget kan blive.

Størrelsen på beskæftigelsesfradraget og dermed skattebesparelsen afhænger af indkomsten.

Det er forskellige procentsatser, og de beregnes derfor forskelligt. Der er dog én stor fordel ved de nye fradrag, fremhæver Søren Bech.

Beskæftigelsesfradrag: Her er satserne

• Du får kun det maksimale almindelige beskæftigelsesfradrag på 63.300 kr., hvis din bruttoindkomst er over ca. 496.400 kr. i 2026.
• Det maksimale beskæftigelsesfradrag for enlige forsørgere kan opnås ved en indkomst på over ca. 440.000 kr.
• Det særlige beskæftigelsesfradrag for seniorer opnås ved en indkomst over ca. 435.300 kr.

Kilde: PwC

"Heldigvis skal du ikke selv beregne hverken beskæftigelsesfradraget eller jobfradraget. Det bliver automatisk beregnet på årsopgørelsen og forskudsopgørelsen ud fra den løn, der er indtastet," siger han.

For at få det største beskæftigelsesfradrag skal man være enlig forsørger med højst fem år til folkepensionsalderen.

Her er fradraget helt op til 150.900 kr., men det gælder nok ikke for mange, vurderer Søren Bech.

En tredje lettelse - den er dog ikke ny - er afskaffelsen af modregningsreglerne i folkepensionens tillæg, hvis man arbejder videre. I så fald kan det give den enkelte en gevinst på op til 55.000 kr. om året, viser en beregning fra Danica.

I 2029 er der lagt op til, at seniorpræmien bliver forhøjet yderligere med 9.179 kr. det første år og 5.346 kr. det andet år (2025-niveau).

‍